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Más de 90 directivos venidos de diferentes países del mundo se han reunido en una nueva edición de las Jornadas Estratégicas que Cosentino celebra en Olula del Río (Almería). Un acontecimiento que lleva el nombre de “Leading by Example” y donde se hace hincapié en la importancia del papel de los directivos y los mandos intermedios, así como de la gestión del talento y la diversidad.
La relevancia de esto último para la compañía queda patente teniendo en cuenta que Cosentino tiene más de 3.300 empleados alrededor del mundo y de 44 nacionalidades distintas. Pero además, en el último año la firma a incorporado 685 nuevos empleados de todo el mundo, de los cuales 200 han sido en España.
Por otra parte, en cuanto a la facturación consolidada, se prevé que en este ejercicio alcance los 715 millones de euros, lo que significaría un crecimiento de cerca del 20% con respecto a 2014. Sin embargo, además de hacer un balance del 2015, estas jornadas han servido para avanzar algunos detalles del Plan Estratégico 2016-2018, el cual se dará a conocer a principios del 2016.
